1er témoignage
"le 16 juillet 2012
Monsieur Pierre M...., Président Directeur Général de la RATP,
Je viens, par la présente, vous informer, que les Femmes machinistes, dont je fais partie, sont, au mieux, victimes de sexisme ordinaire, au pire, victimes de discrimination de la part de nombreux collègues se référant de la religion musulmane.
En effet, ceux-ci refusent catégoriquement, en particulier, de nous serrer la main sur notre lieu de travail, à un moment où nous nous apprêtons à prendre notre service. Au seul motif que nous sommes des Femmes.
« L’Homme ne doit en aucun cas toucher la peau d’une Femme étant donné que le frottement avec les Femmes est une source de tentation et une cause de turpitude. »
Autrement dit, pour soulager ces hommes de leurs pensées obscènes, la Femme doit se soumettre à leurs pratiques religieuses.
Comment une entreprise, comme la RATP, qui se veut être à la pointe de la modernité, peut-elle laisser se propager une idée si moyenâgeuse !?
Leur prise de position n’est pas sans conséquence sur nos vies professionnelles.
Déjà fortement touchée par les agressions au volant de nos bus, nous devons à présent faire face à la violence de nos propres collègues. Si la Femme ne se soumet pas, elle est insultée, ce qui peut être passible des tribunaux. Il arrive que les Femmes ne puissent pas rentrer ou n’osent pas rentrer dans les terminus ou les bus parce que des hommes y font leurs prières. Les regards de certains d’entre eux sont si agressifs que nous ne nous sentons plus à l’aise dans nos salles de repos. Certains me disent même que je ferais mieux de rester chez moi à m'occuper de mes enfants. Petit à petit on nous pousse à l'isolement. Les relations de travail se crispent, l'ambiance se dégrade. Et pour éviter les conflits, certaines d'entre nous (je l'avoue, moi aussi) baissent les yeux et courbent l'échine.
Il y a quelques mois, j’ai été voir mon Responsable Ressources Humaines pour relater ces faits. Celui-ci m’a fait comprendre que, au nom de la « paix sociale », il ne ferait rien. Il m’a signifié qu’une commission sur la religion dans l’entreprise avait été créée. Hors, de cette commission, pour l’instant, il n’a été produit aucun document, aucune information, aucun rapport… Tout le personnel concerné attend avec impatience les conclusions de celle-ci.
Les Femmes représentent environ 10% de l’effectif machiniste. Nous sommes minoritaires et pourtant, depuis les années 60, nous avons fait notre chemin. Nous avons surmonté les préjugés et les commentaires machistes, en d'autres termes, nous avons réussi notre intégration dans l'entreprise.
Nous participons activement à son évolution et pourtant, l’atteinte à la dignité et au respect que nous subissons actuellement nous propulse au rang d'employée de seconde zone.
Il s’agit d’un retour en arrière insupportable.
Monsieur, au titre de votre fonction de Président Directeur Général de la RATP, vous avez le devoir de faire respecter la Laïcité au travail. Le contexte actuel nous laisse, à nous, Femmes, de moins en moins de place dans notre entreprise.
Sans réaction adaptée de notre hiérarchie, la situation ne peut que s’aggraver.
J’ajoute que l’image de la RATP est compromise. De nombreux usagers se plaignent des agents qui laissent pousser leurs barbes pour afficher leur appartenance à la communauté islamique.
Je tiens à dire que je n’ai jamais tenu ni même pensé à des propos racistes. À l'exception de mes collègues religieux, avec qui, il n’y a, pratiquement, la possibilité d’aucun échange, j’ai d’excellentes relations avec mes collègues d’où qu’ils viennent. Je ne veux pas que l’on inverse les rôles. Ce sont les Femmes qui sont visées, ce sont les Femmes qui subissent, ce sont les Femmes qui sont discriminées et non l’inverse.
Je vous remercie de la discrétion absolue concernant mon identité, vu les représailles auxquelles je serai possiblement exposée.
Bien respectueusement,"
